Kategorija: Vesti Organizacije: Radio KFOR Tags:
Radno okruženje sa dobrim timom pruža atmosferu koja podstiče rad, pojačava osećaj jedinstva, povećava entuzijazam i podstiče prijateljstvo i odanost.
Dovoljno je da svaki pojedinac u timu bude najbolji u onome što je njegov zadatak, ali i da ima sposobnost da sagleda kako ono što radi utiče na ceo tim.
Koliko je timski rad važan i ključan za postizanje ciljeva, pitali smo Miljanu Dunđerin iz Kulturnog centra Aquarius.
“Timski rad je nešto što čini jednu zajednicu. Ako pričamo o tome kako funkcioniše jedna zajednica od prvog nukleusa u društvu, odnosno porodice, pa do odnosa makro i mikro sistema, ne bi funkcionisala bez saradnje i bez zajedničkih udruženja, zajedničkih sposobosti da bi se došlo do nekog cilja. Timski rad se uvek, od samog početka civilizacijskog toka čoveka primenjivao čak i u najprimitivnijim zajendicama, gde postoje zapisi što se tiče starih pećina gde pokazuju tu vrstu zajedničkog rada”.
Prema Miljaninim rečima umetnici su jako neobična i drugačija bića i njima je saradnja više nego potrebna.
“Uvek im je potrebno mnogo više pitanja i mnogo više odgovora nego ljudima koji se ne bave stvaralaštvom. Racionalizacija im je mnogo manja u odnosu na ljude običnih profesija. Večita mladost i večita traganja za nečim što je neizrecivo i veliko, što podrazumeva svaki stvaralac. Za takve ljude malo ima razumevanja u jednoj celokupnoj društvenoj zajednici. Iz tog razloga je jako bitno da su umetnici uvek povezani i da razgovoraju međusobno. Umetnost je nešto što treba da se deli, što treba da se pokaže”.
Danas većina poslova uključuje interakciju sa drugima koji nisu u istoj profesiji. Stoga je potreba za efikasnim timskim radom od presudne važnosti za bilo koji posao.
Da bi jedan tim funkcionisao neophodno je poverenje, otvorenost i motivacija, kako bi se ostvarili ciljevi.
